Cuántos grupos caben
Descripción
Acudir al grupo más cercano puede dejar otra zona vacía y retrasar la solución común. Pedir una cantidad de grupos, sin fijar su tamaño, desplaza la atención hacia la distribución del conjunto y admite una clase de composición variable.
Objetivo
Negociar una reorganización espacial que cumpla una condición colectiva.
Cómo se juega5
Desplazaos caminando por el terreno mientras el docente mantiene el brazo abajo.
Cuando anuncie dos, tres o cuatro grupos y levante el brazo, detened la marcha y acordad dónde se forman.
Distribuíos sin fijar cuántas personas contiene cada grupo; nadie queda fuera de la solución.
La ronda termina cuando existen exactamente los grupos pedidos; revisad el resultado y volved a dispersaros antes de una nueva señal.
Tiempo total
6 min; 1 min de explicación y ensayo, 3 tandas de 60 s, 1 min total de pausas y cambios, y 1 min de cierre y recogida.
Variantes3
Señalad previamente con conos las posiciones de los grupos para reducir la negociación espacial.
Organizad los grupos usando únicamente gestos después de escuchar la cifra; aumenta la exigencia de coordinación.
Cada ronda cambia quién propone las zonas de agrupación para repartir la iniciativa.
Qué se trabaja
Seguridad2
Dejad un pasillo libre alrededor de la zona para frenar sin alcanzar paredes ni material.
Detened la acción si se cruzan trayectorias; reiniciad cuando vuelva a haber espacio.
Consejos para el profesor2
Haz visible el conjunto antes de dar la ronda por resuelta.
Valora los ajustes que incorporan a quien aún está desplazándose.
Adaptaciones NEE4
Visual
Recorre antes los límites con una guía verbal individual para construir una referencia espacial estable.
Auditiva
Recibe las salidas y las paradas mediante el brazo levantado del docente, visible desde la zona de juego.
Movilidad reducida
Mantén zonas de agrupación accesibles y permite que los grupos se formen alrededor de una posición que no requiera traslado.
Cognitiva o de atención
Ensaya primero el recorrido sin límite de tiempo con el docente indicando únicamente la siguiente acción.
Errores frecuentes
- Concentrarse en el primer grupo formado y no revisar el conjunto.
- Cambiar de zona al mismo tiempo que otra persona deja vacía la anterior.