Que no toque el suelo
Descripción
Por equipos de cinco, hay que llevar a un compañero de un cono a otro sin que sus pies toquen el suelo. A mitad de camino hay una colchoneta: ahí se paran y cambian los que llevan, sin que el compañero baje. El equipo elige cómo llevarlo entre las formas que ya sabe. No es una carrera: no se cronometra.
Objetivo
Resolver en equipo un traslado con relevo, eligiendo el porte adecuado a los pesos del grupo.
Cómo se juega5
Por equipos de cinco. Si sobra alguien, se une a un equipo.
Hay que llevar a un compañero de un cono al otro sin que sus pies toquen el suelo.
A mitad de camino hay una colchoneta. Ahí se paran y cambian los que llevan, sin que el compañero baje.
El equipo elige cómo llevarlo
Silla de la reina, entre dos cogido de los antebrazos o pasando por un banco bajo.
Tres rondas, cambiando cada vez a quién se lleva. Siempre andando.
Variantes3
El recorrido incorpora dos cambios de portadores en lugar de uno.
El trayecto incluye un giro que obliga a recolocar a todo el equipo.
El traslado se hace entre tres personas, lo que reparte el peso y complica la coordinación.
Qué se trabaja
Seguridad3
Siempre andando: no es una carrera y no se cronometra.
No se lleva a alguien que pese claramente más que los que llevan.
El cambio se hace parado encima de la colchoneta, nunca andando: los nuevos se colocan y agarran antes de que suelten los otros.
Consejos para el profesor3
Marca el punto de relevo con una colchoneta y di que ahí se para. Sin marca en el suelo, el relevo se intenta en marcha y ahí llega el susto.
Pregunta quién quiere ir transportado antes de formar los equipos, y en voz baja. Preguntado delante de todos, nadie dice que no.
Si oyes «a ver quién llega antes», para la ronda entera y vuelve a empezar. Rebajarlo con un aviso no funciona: la carrera ya ha empezado.
Adaptaciones NEE4
Visual
El recorrido y los puntos de relevo se reconocen caminando antes, y el equipo avisa en voz alta de cada cambio.
Auditiva
La señal de parada para el relevo es un gesto que puede hacer cualquiera del equipo, acordado antes de empezar.
Movilidad reducida
El rol de coordinador del relevo se valora igual que el de portador; en silla de ruedas el reto pasa a ser el relevo de acompañantes, con el recorrido diseñado con ella.
Cognitiva o de atención
Se practica primero el relevo parado, sin recorrido, y solo después se une al traslado completo.
Errores frecuentes
- Cronometrar, que convierte el reto en carrera y provoca las caídas.
- Relevos hechos en marcha.
- Equipos que eligen el porte más espectacular en vez del más seguro para sus pesos.