Descripción
Cada equipo, en hilera en su carril, corre un relevo de ida y vuelta con testigo. El corredor solo entrega el testigo, en la zona de cambio, a quien se lo ha pedido en voz alta diciendo su propio nombre: si lo da sin petición, ese relevo se repite, y si piden dos a la vez, el corredor elige a uno y el relevo sigue. Termina cuando todo el equipo ha corrido al menos dos veces.
Objetivo
Coordinar un relevo pidiendo y confirmando el pase con la voz.
Cómo se juega5
Cada equipo, en hilera en su carril, corre un recorrido de ida y vuelta con testigo.
El testigo solo se entrega si el receptor lo ha pedido con su nombre.
Si se entrega sin petición, ese relevo se repite.
Si dos piden a la vez, el corredor decide y sigue.
Todo el equipo corre al menos dos veces.
Variantes2
El receptor puede pedirlo desde que el corredor sale.
Antes de llegar, el corredor dice el nombre de la persona a quien va a dar el testigo.
Qué se trabaja
Seguridad3
Todos los equipos corren en el mismo sentido y por su carril.
El cambio se hace en la zona marcada, no antes ni después.
El testigo es blando: nada rígido en la mano al correr.
Consejos para el profesor2
Que el equipo se organice la voz es la mitad del aprendizaje: no lo organices tú.
Dos vueltas por persona bastan para que aparezca el sistema.
Adaptaciones NEE4
Visual
El participante pide el testigo con la voz y quien lo entrega se lo pone en la mano, sin soltarlo hasta que lo nota.
Auditiva
La petición del participante vale con la mano abierta extendida y su nombre dicho, y quien entrega mira antes de soltar.
Movilidad reducida
El participante corre un tramo más corto y el testigo se entrega con los dos parados, sin carrera de aproximación.
Cognitiva o de atención
El participante sabe desde el principio a quién pide y quién le pide a él, y el orden del equipo no cambia.
Errores frecuentes
- Dar el testigo por sorpresa porque se acaba el aire para hablar.
- Pedir todos a la vez: el corredor tiene que elegir sobre la marcha y el equipo no aprende a turnarse la voz.
- Carriles tan juntos que los cambios se cruzan.